Seleção possui 6.603 vagas de nível médio e superior. Inscrições devem ser feitas até o dia 30 de janeiro de 2017.
A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá já publicou o edital de seu concurso público, que prevê o oferecimento de 6.603 postos de trabalho, sendo que parte dessas vagas divulgadas são para pessoas portadoras de necessidades especiais e para índios e negros.
Segundo o edital do certame, as inscrições para o concurso público da Secretaria de educação da prefeitura municipal de Cuiabá, que pertence ao Estado do Mato Grosso, têm início no próximo dia 20 de janeiro e se encerram no dia 30 desse esmo mês.
O concurso oferece oportunidades de trabalho para pessoas de com ensino médio completo e para profissionais que possuam curso de nível superior.
Para pessoas com ensino médio as vagas são para:
– Técnico de administração escolar: 24 vagas.
– Técnico em nutrição escolar: 493 vagas;
– Técnico em infraestrutura e manutenção e serviços gerais: 997 vagas.
– Vigilante: 537 vagas;
– Motorista: 21 vagas;
– Técnico em multimeios didáticos: 13 vagas;
– Cuidador de aluno portador de deficiência: 1.040 vagas.
Para esses cargos a remuneração inicial é de R$ 977,93.
Para a vaga de Técnico em desenvolvimento infantil são oferecidas 1.356 vagas. Contudo, para esse cargo é exigido que o candidato tenha ensino médio profissionalizante completo. A remuneração inicial é no valor de R$ 1.502,63.
Para profissionais que possuam cursos de nível superior, serão oferecidas as seguintes vagas:
– Professor: 2.043 vagas, com remuneração inicial de R$ 2.146,63;
-Técnico de nível superior: 79 vagas, com remuneração inicial de R$ 2.909,90.
Para fazer a inscrição no concurso, os candidatos devem comparecer em uma das unidades de educação da prefeitura de Cuiabá ou na sede da Secretaria de Educação.
A inscrição será realizada de forma totalmente gratuita.
Para conhecer melhor sobre o concurso, como número de vagas, salário, jornada de trabalho e outras informações, acesse o edital aqui.
É importante lembrar que no ato da inscrição o candidato necessita apresentar todos os documentos exigidos.
O concurso não será baseado em provas, mas os candidatos serão classificados de acordo com a contagem de votos, experiência na área e formação continuada.
As inscrições encerram-se no dia 30 de janeiro. A partir de então as comissões farão a contagem de pontos e classificação dos candidatos, separadamente por cargo.
Sirlene Montes
